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「従業員をリストラしたい。」「退職した社員から多額の残業代金の支払いを求められた。」「労働組合に団体交渉を求められた。」
そんな悩みは当事務所にご相談下さい。
事業は人です。しかし、トラブルの原因となるのも人です。従業員の権利意識は高まり、企業にはコンプライアンスが要求されております。セクハラ、パワハラ、不当解雇、過労死等、労使関係にまつわる法的リスクは、もはや無視することが出来ません。
当事務所は、企業法務の中でも労働問題を一つの専門分野と位置づけて重点をおき、これまで多くの労使関係のトラブルを解決した実績を有しております。その実績とノウハウで御社の抱えている問題を解決いたします。また、労働問題に関する従業員向けの講習や説明会なども行っております。

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