労使関係management
解雇、給与支払、待遇などをめぐって従業員とトラブルになって困っている。
このようなご要望に対して、福澤法律事務所の弁護士が行うサービス内容は以下の通りです。
対応検討
相手方からの請求内容、御社のこれまでの対応などを法的観点から検討し、今後採るべき方針を決めます。
受任通知
相手方に対し、弁護士が受任した旨を伝え、以後の交渉を引き受けます。
妥協点提案
相手方の主張内容や過去の裁判事例、トラブルが会社に与える影響などを総合的に判断して、妥協点を見出します。
和解案作成
相手方との間で和解案をとりまとめます。
訴訟手続
訴訟に至った場合は、反論書面の作成や裁判期日への対応により、訴訟の手続を遂行します。
悩み事はこちらよりお気軽にご相談ください。
専門弁護士がご対応いたします。